あなたも請求できる

残業代請求に関するQ&A

10 残業代請求に必要な証拠

Question

私の職場では長時間労働が横行していますが、タイムカードがありません。残業代請求は諦めるしかないでしょうか。

Answer

諦める必要はありません。まずは経験豊富な弁護士に相談して下さい。タイムカードがなくても、タコグラフやパソコンのログ、日報、職場が入居している施設の入退館記録、警備会社のセキュリティの記録、駐車場の入出庫の記録、ETCやIC乗車券の記録等、実に様々な手段で労働時間立証を行えます。さらに、業務に定型性がある場合(例えば店舗のオープン・クローズの時刻が決まっており、それとの関係で長時間労働となる場合)には営業時間帯そのものから労働時間を認定できます。また、使用者が労働時間把握を怠っている場合、労働時間の推計を認める裁判例も沢山あります。

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